您委托的人真的是行政书士吗？

近年来，日本移民话题在抖音和小红书等平台备受关注。网上充斥着各种关于日本移民政策的信息，以及代办签证的移民公司和所谓的“行政书士”。

许多来我司咨询的客人希望通过「技术人文国际业务」签证或「经营管理」等签证进入日本，最终获得永住权。但我们也遇到不少在其他中介或“行政书士”申请后被日本出入国管理局拒签的案例。

因此，请大家慎重考虑，您选择的“行政书士”是否是真正持有国家资格的行政书士？

行政书士是什么？
在聊这个话题之前，我们要先弄清楚什么是行政书士。下文引用于日本行政书士会连合会官方网页（https://www.gyosei.or.jp/info）：

行政書士は、行政書士法（昭和26年2月22日法律第4号）に基づく国家資格者で、他人の依頼を受け報酬を得て、官公署に提出する許認可等の申請書類の作成並びに提出手続代理、遺言書等の権利義務、事実証明及び契約書の作成、行政不服申立て手続代理等を行います。

行政书士是依据《行政书士法》（昭和26年2月22日法律第4号）取得国家资格的专业人员，受他人委托并收取报酬，主要从事以下业务：「制作并代理向政府机关提交的许可申请等文件」，「制作与权利义务相关的文件」，例如遗嘱、事实证明以及合同等，「代理行政申诉程序」。

由此可见，一个正规的行政书士一定符合以下两个条件：

1持有行政书士的「日本国家资格」

2遵守「行政书士法等日本各项法规」

※没有行政书士资格的人能代为递交签证申请吗？
在日本，只有辩护士（弁護士）和行政书士可以代替申请人向出入国管理局递交文件并申请签证。根据《行政书士法》第19条第一项规定，未持有行政书士资格却从事此类业务的人，将面临「100万日元以下罚款」或「1年以下有期徒刑」。

为什么要委托正规的行政书士？

1经验不足

签证办理和归化入籍等业务在行政书士行业中被称为国际业务。近年来，随着日本移民政策的变化，国际业务成为热门行业，吸引了许多新人加入，其中也有一些未持有国家资格的“行政书士”。
国际业务的结果往往取决于经验，正规的行政书士事务所每年接待大量客户，处理成千上万的签证申请，这间接证明了其业务能力的可靠性。

2责任心

并非所有行政书士都能申请签证。只有通过行政书士会的「申请等取次研修会」，并在最终测试中合格且取得相关证件的行政书士才可以从事此业务。此外，行政书士会会提供一份注意事项书，提醒行政书士在受理案件时，「需对客人的申请负责」。正规行政书士不仅具备责任心，还会在申请被拒后主动确认原因。这是行政书士的基本职责。

3敢于说不

在日本，每个行政书士都有擅长的领域，真正专业、负责的行政书士不会声称自己什么都懂。对了解的事，会尽力解答；对不了解的事，会向您请教。
日本法律将业务细分为行政书士、司法书士、社劳士、税理士等不同领域。例如，公司设立的法律登记属于司法书士的专属业务，税务管理则是税理士的专属业务，行政书士无法处理。如果有人声称法人设立、税务法务、公司运营都能一手包办，您则需要警惕。

案例介绍

近期，我司接到一起案例，特此分享：

2024年，A先生通过一家中国移民中介公司申请经营管理签证。他在国内经营一家规模较大的化工器械公司，计划在日本成立公司开展海外业务。中介仅要求提供银行流水、公司合同、在职证明等中文文件，并转交给日本的某“行政书士”。

A先生曾亲自见过这位“行政书士”，因而信任并支付费用。然而，5个月后，中介迟迟没有结果。经多次催促，中介告知申请被入管局拒绝，理由涉及「申请内容真实性问题」。A先生随后找到我司，我们查看了申请文件，发现大部分为中文，仅有少量日文翻译，且文件中缺少最为重要的「业务计划书」。由此可见一定要委托正规的行政书士！

在此提醒大家，务必确认您委托的是否是「真正合格的行政书士」。谢谢阅读！

什么是「家族滞在」签证？

「家族滞在」签证是一种专为已持有（或预计持有）工作签证的外国人在日本生活的家属设置的「附属签证」。其目的是让这些外国人的配偶和子女能够与其一同生活在日本。不同于「经营・管理」或「技术・人文知识・国际业务」等独立的工作签证，「家族滞在」签证依附于主申请人的签证。

申请对象
仅限主申请人的配偶和子女。※其他亲属如父母或兄弟姐妹无法申请。

申请时所需资料

家族关系证明：如结婚证、出生证明，用以证明夫妻或亲子关系。

扶养能力证明：需提交主申请人的在职证明、课税・纳税证明(证明年收入的公文书)，确保收入足以扶养家属。

注意点

若扶养人数较多，需证明主申请人的收入达到相应基准，否则可能因被认定为「扶养能力不足」而导致不许可。

常见问题

Q1. 留学生可以为配偶或子女申请“家族滞在”吗？

A:留学生的签证以学习为主，若持有资格外活动许可，可每周打工28小时。但此收入通常不足以扶养家属，因此需提供以下材料：存款证明，国内父母支援生活费的证明

※持日本语学校签证的留学生无法申请家族滞在签证，仅专门学校或大学以上学历的学生可申请。

Q2. 主申请人申请工作签证时，可否同时为家属申请家族滞在签证？

A:可以。即使主申请人尚未取得赴日签证，其配偶和子女也可同时提交家族滞在的申请。需由雇主提供雇用合同和收入证明，来证明未来的工作状况和扶养能力。

Q3. 持“家族滞在”签证者可以工作吗？

A:可以工作，但需事先申请“资格外活动许可”，限制为每周28小时。若未申请该许可，严禁从事任何工作。

若您对「家族滞在」签证的条件或流程有任何疑问或顾虑，我们将为您提供详细解答，并根据您的情况提供合适的建议，还请随时咨询我司。

高度人才年收的计算方法

近来我司收到了许多有关于高度人才及持有高度人才在留资格人士永住申请的相关的咨询。

因此就高度人才1号イ和高度人才1号ロ积分计算表中的「年收」计算方法进行说明。

①变更为高度人才在留资格时的年收积分的证明方法

在申请变更为高度人才在留资格时，需要提供从申请时点起未来1年的预估年收作为证明。
例如，在2025年1月提交申请，则需证明2025年1月至2025年12月的收入即可。（前后稍有偏差，如2025年2月至2026年1月也没有问题。）证明2025年1月至2025年12月的收入，需要提供由雇佣公司开具的「预估收入证明书」。

请注意，这并不是最近一年度的所得・课税证明书中记载的过去年收入。

②满足高度人才积分要求后，申请永住时年收的证明方法

持有「技术・人文知识・国际业务」等非高度人才在留资格的人士，如果积分计算达到70分以上，无需更改为高度人才的在留资格也可利用积分进行永住申请。

－积分在70分以上～80分未满的情况－

需要证明申请时点和三年前的收入。
例：2025年1月申请

• 申请时：2025年1月至2025年12月的收入

• 三年前：2022年1月至2022年12月的收入

－积分在80分以上－

需要证明申请时点和一年前的收入。

例：2025年1月申请的情况

• 申请时：2025年1月至2025年12月的收入

• 一年前：2024年1月至2024年12月的收入

•  

在申请时的预估年收入中，不能包含加班费，但如果证明三年前或一年前的实际收入时，可以包含已实际支付的加班费。此外还需要注意，住房补贴、通勤补贴等实际费用补偿性质的项目（不包括需要纳税的部分）不能计入收入。

如果您对高度人才或利用积分进行永住申请感兴趣的话，欢迎随时联系我们！

あなたは大丈夫？「年金の納付状況」をもう一度見直しましょう！

こんにちは。

行政書士法人大阪国際法務事務所です。

今日は，永住申請や帰化申請で審査対象になっている「年金の納付状況」についてお話します。

ここ数年，年金の納付状況について，日に日に審査が厳しくなっており，お問い合わせも増えています。

実際に当社でもお問い合わせいただいた際，ご依頼者様自身やご同居されているご家族様方の年金の納付状況について詳しくヒアリングを行っています。

一般的に，永住申請や帰化申請で確認されるのは以下の通りです。

永住申請：直近2年分の公的年金の納付状況

帰化申請：直近1年分の公的年金の納付状況

※申請時の状況により，求められる書類が変動する場合があります。

証明資料の種類

ア　「ねんきん定期便」（全期間の年金記録情報が表示されているもの）

イ　ねんきんネットの「各月の年金記録」の印刷画面

ウ　国民年金保険料領収証書（写し）

のいずれか　となります。

もし，現在永住申請や帰化申請をご検討されている場合は，一度ご自身で「年金の納付状況」をご確認いただくことをおすすめします(^_-)-☆

確認方法

ア　給与明細や源泉徴収票等から確認

イ　日本年金機構のホームページから，「ねんきんネット」を登録し確認

「ねんきんネット」https://www.nenkin.go.jp/n_net/index.html

また，過去に「未納」や「免除」があった場合や，「転職」があった場合は注意が必要です。

詳細は，当事務所の【無料相談】をご利用ください。

本年も残すところ,あと１週間となりました。

世間ではインフルエンザなど流行しておりますので，皆様お気を付けください。

当社も営業最終日まで気を緩めず業務に取り組んでいきます！

来年もどうぞ，大阪国際法務事務所をよろしくお願いいたします。

经营管理签证更新时需要准备的「资料」以及「注意点」

需要准备的资料

1.在留期间更新许可申请书
2.证件照（3个月以内）
3.出示护照以及在留卡
4.前年份的「給与所得源泉徴収票等法定調書合計表」的复印件（要有盖章的页面）
5.最新版本的決算報告書复印件（損益計算書、貸借対照表）
6.申请人的住民税的课税证明书以及纳税证明书（最近一年）

注意点

1.公司的盈利状况

申请以及更新「经营管理签证」时入管局最重要的判断要件为「公司的安定性・持续性」。通过每年的「决算报告书」来体现事业的可持续性，所以年盈利额度越高对更行签证越有利。

2.法人藤本

与上一次申请时相比，法人滕本的内容（如公司地址，法人代表的地址，构成人员，定款内容等等）有变化时需要去管辖的法务局做变更登记手续。

3.履行各种申报义务
办公地址有变化时，需要在１４天以内向管辖的出入国管理局提交「有关于所属活动机关的申报」。申请人居住地址有变化时，也需要14天内向搬家后的市区町村的役所申报。

4.申请人的出国日数
虽然没有明确的规定出国日数，但是如果一年中的大部分时间都不在日本的话，除非有不得已并合理的理由，否则对更新签证是非常不利的。 建议出国日数控制在5个月以内。

除此之外在更新签证时，还有许多注意事项。

若您对签证更新的条件或流程有任何疑问或顾虑，我们将为您提供详细解答，并根据您的情况提供合适的建议。

关于经营管理签证更新的相关事项，为确保所有流程准确执行、避免被拒签的风险，请随时咨询我司。

关于2024年底的休业通知

亲爱的顾客们，我司职员将于2024年年末统一长假休息，本事务所的营业时间如下：

2024年12月26日 星期四 正常营业

2024年12月27日 星期五 营业到日本时间下午13点

2024年12月28日 星期六 至 2025年1月5日 星期日 员工年末长假

2025年1月6日 星期一 正常营业

休业期间所收到的消息将不予回复，会再1月6日开业后统一回复，请谅解。

年末年始の営業時間について

平素は格別のご愛顧を賜り，厚くお礼申し上げます。

年末年始の営業時間につきましては以下のとおりとさせて頂きます。

２０２４年１２月２６日（木）通常営業
２０２４年１２月２７日（金）１３時まで営業
２０２４年１２月２８日（土）　から　２０２５年　１月　５日（日）まで　休業
２０２５年　１月　６日（月）通常営業

休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては，営業開始後に順次対応させて頂きます。

ご不便をお掛けしますが，何卒ご理解のほどお願い申し上げます。

夏季休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り，厚くお礼申し上げます。

誠に勝手ながら下記期間につきましては夏季休業とさせて頂きます。

２０２４年８月１０日（土）から８月１８日（日）まで　休業

２０２４年８月１９日（月）９時から営業開始

休業期間中に頂いたお問い合わせにつきましては，営業開始後に順次ご対応させて頂きます。

ご不便をお掛けしますが，何卒ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。

ゴールデンウィークの営業時間のご案内

平素は格別のご愛顧を賜り，厚くお礼申し上げます。

ゴールデンウィークの営業時間につきましては下記のとおりとさせて頂きます。

■ゴールデンウィークの営業時間のご案内

２０２４年４月２７日（土）から５月６日（月）まで　休業

２０２４年５月７日（火）１０時から営業開始

休業期間中に頂いたお問い合わせにつきましては，営業開始後に順次ご対応させて頂きます。

ご不便をお掛けしますが，何卒ご理解のほど宜しくお願い申し上げます。

年末・年始営業時間のご案内

平素は格別のご愛顧を賜り，厚くお礼申し上げます。

年末年始の営業時間につきましては以下のとおりとさせていただきます。

■年末・年始営業時間のご案内

２０２３年１２月２７日（水）通常営業
２０２３年１２月２８日（木）１３時まで営業

２０２３年１２月２９日（金）　から　２０２４年　１月　４日（木）まで　休業
２０２４年　１月　５日（金）１１時より営業開始

２０２４年　１月　６日（土）　から　２０２４年　１月　８日（月）まで　休業

２０２４年　１月　９日（火）通常営業

休業期間中に頂きましたお問い合わせにつきましては，営業開始後に順次対応させていただきます。

ご不便をお掛けしますが，何卒ご理解のほどお願い申し上げます。