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经营管理签证申请-家族签(家族滞在)可同时申请吗? - 行政書士大阪国際法務事務所

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经营管理签证申请-家族签(家族滞在)可同时申请吗?

カテゴリ: 経営ビザ・投資ビザ 公開日:2018年06月25日(月)

 在申请经营管理签证(投资移民签证)的同时,配偶者未成年子女可同时申请家族签(家族滞在)。取得家族签来到日本之后,可同时享受日本的社会福利。

 

家族滞在同時申請

 

 

家族滞在签证的审查中,除了要看是否能证明夫妻关系亲子关系之外,还要看来日之后本体申请人(经营管理签证申请人)是否有扶养的能力。所以经营管理签证申请材料中的“事业计划”“董事报酬”等资料极为重要。入国管理局会以此判断今后法人在日本的经营是否有持续性、安定性,法人所制定的董事报酬额,是否足够扶养妻子和子女。只要可以提供充分的证明和合理的说明,家族签(家族滞在)会和经营管理签证的许可同时下来。

 

   需要出具的资料:

・夫妻关系,亲子关系 → 结婚证、出生医学证明 或 亲属关系公证书等

・事业计划 → 今后公司的业务开展计划、预估营业收入等的资料

・董事报酬 → 法人设立后,由公司股东们开会所制定的收入证明

 

  当然以上资料并不是全部。但是申请家族签(家族滞在)时,关键还是会根据经营管理签证申请时出具的资料来做判断。

 

  另外,取得中长期签证(经营管理/家族滞在)来到日本之后,有义务加入日本的社会保险,加入后可享受和日本人同等的社会福利。

经营管理签证的详细说明请参考此处

 

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